30 noiembrie şi 1 decembrie sunt, potrivit legislaţiei în vigoare, sărbători legale în care nu se lucrează. Astfel, salariaţii vor sta acasă în aceste zile şi se vor bucura, practic, de un week-end prelungit.
Totuşi, persoanele care vor fi nevoite să muncească vor beneficia de compensaţii din partea angajatorilor. Sfântul Andrei şi Ziua Naţională a României, care se sărbătoresc, anual, pe 30 noiembrie, respectiv 1 decembrie, sunt zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, după cum stabileşte Codul Muncii.
Prin urmare, în aceste zile, salariaţii vor primi liber de la angajatori. Totuşi, Codul Muncii prevede că anumiţi salariaţi sunt nevoiţi să se prezinte la muncă inclusiv în zilele de sărbătoare legală. Aceştia trebuie să beneficieze, conform legii, de compensaţii.
Concret, unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică îşi menţin activitatea în aceste zile, în baza unor programe de lucru stabilite prin lege.
Mai mult, AICI. Joi, 5 nov.2015.
