Vești bune pentru salariați! Vor avea parte de o nouă minivacanță, la sfârşitul lunii decembrie, pentru că primele două zile de Crăciun, 25 decembrie (luni) şi 26 decembrie (marţi) sunt zile libere, conform Codului Muncii.
Astfel, incluzând zilele de 25 şi 26 decembrie care pică la începutul ultimei săptămâni din acest an şi cele 2 zile de weekend, românii vor avea parte de o minivacanţă de 4 zile.
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde compensaţii. Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei. (sursa: ct100.ro).
