Mangalia, azi. Un oraș în căutarea unui bun administrator. OPINII CIVICE

0
41

Mangalia, azi. Un oraș în căutarea unui bun administrator. OPINII CIVICE.

   De ani buni, orașul nostru caută un adevărat manager care să îi administreze bunurile și, în zadar. Ignorat din cauza intereselor personale și de partid, își pierde, încet-încet, culoarea, devine tot mai palid, tinerii îl abandonează ca pe o haină demodată, pentru că nu mai are nimic de oferit. Mangalia se transformă într-un oraș în care vii în vizită la bunici.

   Toți ne dorim schimbarea, dar primarii care s-au perindat, fie și-au văzut de interesele proprii, fie de interesele partidului, fie nu au avut niciun fel de viziune.

   Cum ar arăta portretul robot al unui primar – bun gospodar?

   Evit cuvântul ideal, pentru că suntem realiști și credem că se poate în România de azi ca un oraș, o țară, să aibă conducători competenți. Nu sunt de acord cu clișeul că trebuie ales răul cel mai mic. Normalitatea pe care o dorim cu toții nu va fi posibilă decât dacă vom fi și noi, alegătorii, mai atenți la cine aspiră la această funcție și dacă vom merge la vot.

   Acestea sunt criteriile mele, iar cititorii pot adăuga altele, nefiind bătute în cuie:

1. Să fie lider al comunității pe care o reprezintă. Să facă parte din această comunitate, să înțeleagă particularitățile ei, să se confrunte cu aceleași probleme.

2. Să fie profesionist. Să aibă în spate o realizare care să nu implice afaceri cu statul, sau funcții înalte la stat. Să se dovedească un bun gospodar cu bunurile sale, apoi să la administreze pe ale comunității.

3. Să stabilească dialog cu conducerea statului, indiferent de culoarea politică, pentru ca orașul să nu aibă de suferit.

4. Să atragă fonduri europene. Un oraș nu se poate dezvolta numai din resursele proprii și vedem cum alte orașe și-au schimbat aspectul, valorificând toate resursele de care dispune, sau pe care le atrage.

5. Să fie responsabil cu banul public. Proiectele europene să fie respectate întocmai, pentru a nu fi pierdute, iar proiectele locale să fie de interes larg și în sprijinul cetățenilor.

6. Să fie capabil să își formeze o echipă tehnocrată, de specialiști.

7. Alcătuirea și cheltuirea bugetului local să fie transparentă.

8. Să fie sincer, autentic, să fie mai puțin politician și mai mult administrator. Un bun administrator.

Semnat: Kontesto, 16 ianuarie 2019.


LĂSAȚI UN MESAJ

Va rugam sa adaugati un mesaj
Va rugam sa introduceti numele