Este scandal imens pe salariile din sistemul bugetar. ȘTIRIPESURSE.RO a aflat cum s-au calculat salariile bugetarilor, conform Legii-cadru nr. 153/ 2017. Legea salarizării unitare a intrat în vigoare de la 1 iulie, după cea fost promulgată de Preşedintele României. Atât pe parcursul dezbaterilor publice, cât și în timpul discuțiilor din Parlament, mai multe sindicate s-au arătat nemulțumite de prevederile din Legea salarizării unitare promovate de Lia Olguța Vasilescu și susținute de PSD și ALDE. Legea a fost intens criticată și de specialiștii în economie.
Exemple de funcții din sistemul bugetar care înregistrează creșteri salariale în anul 2018, conform Legii-cadru nr.153/2017:
1. Conform art.38 alin.(3) lit.a din Lege-cadru nr.153/2017 la 1 ianuarie 2018 personalul bugetar a beneficiat de o majorare a salariilor de baza si a sporurilor de 25 % fata de decembrie 2017.
2. Conform art.38 alin.(3) lit.b din Lege-cadru nr.153/2017 de la 1 martie 2018 functiile de medici si asistenti medicali din unitatile sanitare publice vor beneficia de o majorare a salariului de baza la nivelul celui stabilit de lege pentru anul 2022.
3. Conform art.38 alin.(3) lit.d din Lege-cadru nr.153/2017 de la 1 martie 2018 cuantumul brut al salariilor de baza si al sporurilor de care beneficiaza personalul care ocupa functii didactice din unitatile de invatamant preuniversitar si universitar se majoreaza cu 20% fata de luna februarie 2018:
Exemple de funcții care înregistrează diminuări salariale, începand cu ianuarie 2018:
Continuarea, aici. 03.02.2018.
