Avand in vedere Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2016 si Legea bugetului de stat pentru anul 2016, publicate în Monitorul Oficial anul trecut, iata in continuare cotele de contributii ce trebuie platite de catre anagajator si angajat in 2016.
Cotele sunt valabile din 01.01.2016 si aplicabile la la fondul de salarii (brut total) din luna calendaristica.
PENSII – CAS:
– 15,8% – conditii normale de munca, 20,8% – conditii deosebite de munca, 25,8% – conditii speciale de munca (valabil la ce datoreaza un angajator)
– 10,5 % – conditii normale de munca, 10,5% – conditii deosebite de munca, 10,5% – conditii speciale de munca (aferente contribuțiilor datorate de angajat)
SANATATE – CASS:
– 5.2% (angajator)
– 5.5% (angajat)
– 0.85% (angajator) – contributia aferenta concediilor si indemnizatiilor
ANOFM – SOMAJ:
– 0.5% (angajator)
– 0.5% (angajat)
– 0.25% (angajator) – fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale
IMPOZIT PE VENITURILE DIN SALARIII – in cuantum de 16%, calculat astfel:
SALARIU BRUT – ( CAS ANAGAJAT (10,5%) + CASS ANAGAJAT (5,5%) + S ANAGAJAT (0,5%) ) = REZULTAT 1
apoi
REZULTAT 1 – DEDUCEREA LEGALA (in functie de salariu – modificata pentru 2016) = REZULTAT 2
apoi
REZULTAT 2 X 16% = IMPOZIT PE VENIT CE TREBUIE RETINUT ANGAJATULUI SI PLATIT.
Sursa: AICI. 05.01.2016.
